«Тысяча миль, начиная с ног»-Rianhe Electromechanical Co., Ltd. проводит конкурс знаний об управлении 2020-2021

2020-12-30


«Тысяча миль, начиная с одного шага»-Rianhe Electromechanical Co., Ltd. провела конкурс управленческих знаний на 2020-2021 годы. Взгляд на дальнейшее повышение осведомленности о корпоративном управлении, повышение осведомленности о знаниях управления качеством, усиление управления на месте 5S и содействие всестороннему и быстрому развитию корпоративного управления, во второй половине дня 30 декабря в большом конференц-зале на 6-м этаже, компания проводит конкурс знаний по управлению бизнесом на тему «Тысяча миль, начиная с одного шага». Это соревнование знаний и скорости, а также соревнование смелости и очарования. Этот конкурс умело сочетает в себе базовые знания о качестве, знания управления 5S и знания корпоративной культуры.

В целях дальнейшего повышения осведомленности о корпоративном управлении, повышения осведомленности о знаниях управления качеством и укрепления5SУправление на месте для содействия всестороннему и быстрому развитию корпоративного управления,12Месяц30Днем дня, в6Здание большой конференц-зал, тема компании"Тысяча миль начинается с ног».Конкурс знаний по управлению бизнесом.

Это соревнование знаний и скорости, а также соревнование смелости и очарования.5SСочетание управленческих знаний и знаний корпоративной культуры связано как с теорией, так и с практикой. В конкурсе есть обязательные вопросы, вопросы быстрого ответа, вопросы риска иПКВопрос4В одной ссылке настройки темы являются гибкими и разнообразными, и содержание охватывает такие вопросы, как структура файла системы качества компании, базовый смысл качества и требования к внедрению управления производственной площадкой.

Весь процесс соревнования был чрезвычайно жестким, и каждый участник был полностью подготовлен, полон энергии и острым, особенно во втором раунде ответов на вопросы, которые были кульминацией и захватывающими. Каждая команда послала представителей элиты, чтобы ответить на время. Аудитория время от времени звучала аплодисментами, содержание было замечательным и заставляет задуматься. В конце концов, после ожесточенных соревнований, первый приз командной награды был окончательно определен1Команда, второй приз2Команда, третий приз3Команда, Выдающаяся индивидуальная награда1Название: в конце мероприятия были награждены победители, что положило конец конкурсу.

Благодаря этому конкурсу управленческих знаний была популяризована корпоративная культура, знания в области управления качеством и сайт компании5SЗнания в области управления вызовут волну изучения и применения знаний в области управления качеством и знаний в области корпоративного управления внутри компании, глубокого понимания корпоративной культуры, повышения осведомленности и качества всех сотрудников и создания сильной атмосферы, в которой все ценят качество, каждый гарантирует качество и каждый наслаждается качеством. Для дальнейшего продвижения корпоративной культуры, продвижение передовых методов управления качеством и повышение общего уровня управления компанией заложили прочную основу: этот конкурс не только полностью продемонстрировал дух тяжелой работы людей, но и поделился ярким визуальным праздником управленческих знаний с аудиторией.

Улучшение управления имеет только отправную точку, нет конца, улучшение управления всегда идет по пути

 

Ключевые слова:

Возвращает список