Я решил преподнести вам больше сюрпризов! Поэтому на все материалы действует скидка 15%.
00
-
-
-
-
Дочерняя компания
Блог
Нет данных
Проконсультируйтесь немедленно
Нужна помощь? Мы здесь, чтобы помочь!
Контактный адрес электронной почты
hhh@hhh.tm
Контактный адрес
№ 54, улица Далянь, район высоких технологий, город Вэйхай
Только сильная ответственность обеспечивает безупречное исполнение.
Время публикации:
2015-05-20
Источник:
Ответственность — это способность человека нести ответственность за свои поступки, а также осознанное отношение к выполнению обязанностей и обязательств перед другими, перед коллективом, организацией и обществом. А исполнительность — это реальное, последовательное выполнение своих обязанностей, качественное, объёмное и своевременное завершение работы. Если вспомнить истоки, то отсутствие ответственности неминуемо ведёт к оправданиям; когда есть ответственность, нет места для отговорок. Именно благодаря ответственности у исполнительности появляются прочные основы, и именно на ней зиждется успешная реализация задач. Поэтому, чтобы укрепить исполнительность, необходимо прежде всего развивать чувство ответственности — и как только это произойдёт, уровень исполнительности автоматически повысится. Таким образом, ответственность является ключевым фактором в укреплении системы исполнительности.
Ответственность — это способность человека нести ответственность за свои поступки, а также осознанное отношение к выполнению обязанностей и обязательств перед другими, перед коллективом, организацией и обществом. А исполнительность — это реальное выполнение своих обязанностей, качественное, объёмное и вовремя завершение работы. Если задуматься глубже, то отсутствие ответственности неминуемо приводит к оправданиям; когда есть ответственность, оправданий быть не может. Именно благодаря ответственности у исполнительности появляются прочные основы и стержень. Только при наличии ответственности реализация исполнительности обретает надёжную опору. Поэтому для повышения исполнительности необходимо обязательно укреплять чувство ответственности, а укрепление ответственности автоматически ведёт к её улучшению. Именно ответственность является ключевым фактором в укреплении системы исполнительности.
Билл Гейтс однажды сказал своим сотрудникам: «Человек может не быть великим, но он не должен быть безответственным». Эти слова Билла Гейтса основываются на его глубоком понимании важности исполнительности. Ведь только обладая высокой ответственностью, человек способен брать на себя смелую ответственность при выполнении задач, стремиться к совершенству на каждом этапе и качественно и в полном объёме выполнять планы или поставленные задачи. Именно поэтому компания Microsoft уделяет огромное внимание формированию у сотрудников чувства ответственности, которое также стало одним из ключевых критериев при подборе персонала. Благодаря такой подходе удалось добиться первоклассной исполнительности и создать громкую, процветающую бизнес-империю Microsoft, которая по праву считается одной из самых богатых в мире.
Как сотрудник компании HHH, я также горжусь нашей корпоративной культурой: «Создавать высокотехнологичное предприятие, объединяющее современные экономичные системы привода и управления, интеллектуальные разработки и обучение в области инженерных технологий привода и управления, а также производство и выпуск продукции; при этом заниматься исследованиями и разработкой связанных с этим высокотехнологичных специализированных устройств. Мы вносим свой вклад в стремительное развитие китайской обрабатывающей промышленности и возрождение китайской нации».
Это ответственность компании перед нами и перед обществом, ответственность, которую HHH берёт на себя по отношению к своим сотрудникам. Мы высоко ценим корпоративную культуру и с большой ответственностью подходим к её реализации и стремимся к успеху!
Ответственность всегда почиталась как источник духовности, глубокая идея и важный принцип. Команда HHH уделяет особое внимание обязательствам и ответственности. «Повышение ценности услуг, создание бренда HHH» — компания неизменно считает техническую поддержку и послепродажное обслуживание ключевыми элементами своей коммерческой деятельности. Именно это является наилучшим выражением обещания клиентам. Упор на результаты позволяет стратегиям, разработанным руководством, приносить плоды и обеспечивать устойчивый успех.
Шестнадцать лет HHH руководит, стремясь к четкости систем и прозрачности их исполнения. Важная причина, по которой компания служит образцом для других предприятий, заключается в том, что всё должно быть поставлено «на ответственность конкретного человека»: «каждый отвечает за дела, а за каждое дело — конкретный ответственный». На предприятии предусмотрено чёткое указание ответственных лиц даже за мелочи – от строительной техники до уборки в офисе – с подробным описанием задач и критериями оценки. Таким образом, создаётся замкнутая цепочка ответственности, где «награда справедлива, наказание обосновано». Главная идея такого управления заключается в том, чтобы чётко определить и закрепить ответственность. В HHH каждая должность несёт конкретные обязанности. При этом наиболее прямая и конкретная ответственность проявляется именно в добросовестном выполнении должностных обязанностей. Чтобы качественно выполнять свою работу, необходимо проявлять к ней подлинный энтузиазм и обладать высоким чувством ответственности.
«Потеря одного гвоздя — испорченная подкова; испорченная подкова — сломанная боевая лошадь; сломанная боевая лошадь — раненый рыцарь; раненый рыцарь — проигранная битва; а проигранная битва — погибшая империя.» Следовательно, степень ответственности любого сотрудника HHH, каким бы незначительным она ни казалась, на самом деле отражает его профессиональные качества. В эпоху, когда именно профессионализм определяет успех или неудачу, это обязательно влияет на способность HHH реализовывать свои задачи. Ведь даже мельчайшая деталь может привести к совершенно неожиданным результатам. «Судьба государства в руках каждого», — так и с развитием и упадком векового предприятия HHH каждый её сотрудник несёт несомненную ответственность. Именно повышение чувства ответственности позволит нам строго подходить ко всему, безукоризненно соблюдать установленные правила, честно выполнять намеченные меры, добиваться полного выполнения распоряжений. Только так мы действительно сможем улучшить свою исполнительскую дисциплину, повысить эффективность управления и обеспечить дальнейший прогресс великого дела HHH.
Концепция конкуренции HHH заключается в «точном позиционировании, умении распознавать бизнес-возможности, смелом принятии вызовов и умении танцевать в такт с рынком». Сегодня индустрия строительной техники становится всё более конкурентоспособной, а рыночные условия постоянно меняются. В будущем конкуренция будет определяться нашей ответственностью: именно ответственность каждого сотрудника является ключевым фактором конкурентоспособности компании. И в то же время только обладая высокой степенью ответственности, каждый сотрудник сможет достичь безупречного исполнения. Вода — самая гибкая и вместе с тем могучая стихия; её мудрость и отвага проявляются в том, что она «умеет занимать наилучшие места и действовать в подходящее время», а также в её способности быть совершенно незаметной, проникая повсюду. А её отвага заключается в том, что вода «не боится бросаться в пропасти глубиной в миллионы локтей», смело встречая любые вызовы. Люди HHH уже всегда готовы к этому.
«Природа породила человека — у каждого должна быть своя миссия; живя в этом мире, нужно каждый день проявлять усердие». Ответственность тяжелее горы Тайшань. Братья и сёстры HHH, давайте объединимся и, руководствуясь высокой ответственностью, создадим безупречную способность к исполнению. Успех HHH — это успех каждого из нас.
О жизненных перипетиях не стоит говорить о трудностях.
Бесконечные события за шестнадцать лет
Совместно плыть в одной лодке и упорно трудиться
У клетки — высокие небеса в сердце: стремление
Шум ветра и тростника никого не волнует — путь борьбы
Дождь омыл всё в Чинмине — путь к стремлениям
Однородные стихи и картины на шелковой бумаге — результат борьбы
Корабль проплывает сто ли по воде, полной тысяч — результат борьбы
Течения рек, обращённые к луне — результат борьбы
Мягкий, чудесный воздух наполняет небо над рекой — результат борьбы
Сердца людей по-прежнему с нами — внутреннее управление
Сотрудники договора, не нуждаются в кнуте — внутреннее управление
Жизненные стремления по-прежнему достойны подражания — прежние устремления
Жизненные стремления на вершине — будущие устремления
Не бояться, что облака заслоняют взгляд — временные трудности
Мои глубокие мысли устремлены к девяти небесам — мои будущие стремления
Другие динамики
Оборудование Даннсона, являясь ярким примером разнообразного партнёра для инженерной техники, может постоянно удовлетворять растущие потребности в многофункциональных операциях с телескопическими вилочными погрузчиками.
Понимание корпоративной культуры, знакомство с правилами и нормами, чёткое определение направлений карьерного роста — всё это поможет как можно скорее осуществить переход к новой роли, быстро влиться в команду и привнести свежую энергию в процесс качественного развития компании.
Как раз накануне наступления сезона Большого зноя, делегация профсоюза Июань из Высокой зоны Вэйхая посетила компанию HHH Cooperation MACH. ELEC.CO., LTD., чтобы передать сотрудникам, работающим в жарких условиях, арбузы, минеральную воду и другие средства для защиты от жары и охлаждения.
ХХХ Символы дружбы, с Днём защиты детей «1 июня»! — Отчёт о семейной тематической программе ХХХ
В преддверии 72-го Международного дня защиты детей группа HHH организовала тематическую акцию по обмену фотографиями «ХХХ Фувэ, счастливого 1 июня!», пожелав всем Фувэ весёлого праздника! В этот праздник, который объединяет людей одного возраста и сохраняет детское сердце, мы призываем членов семьи HHH вместе запечатлеть мгновения роста своих Фувэ, передать через улыбки тепло счастья и подарить замечательные моменты ваших малышей нашей большой семье HHH!
Как крупный отраслевой лидер в области приводных систем и интеллектуальных электрогидравлических систем в стране, компания не только привлекает таланты со всех сторон — подобно тому, как вода собирается, а море вбирает в себя все реки, — но и сплачивает коллектив вокруг общей цели. При этом мы стремимся предоставить женщинам-сотрудницам больше возможностей для развития и создать им надежную платформу, чтобы они могли в полной мере раскрыть свой талант и потенциал на рабочем месте.
Ветер поднимает тучи навстречу новому году, стремительно врываясь с победным началом.
8-го дня первого лунного месяца 2025 года компания HHH Cooperation MACH. ELEC.CO., LTD. под руководством председателя правления Чжан Шу вместе со всеми сотрудниками исполнила государственный гимн, внимательно наблюдая, как яркие пятизвездный флаг Китая и флаг компании HHH медленно поднимаются ввысь. Этот торжественный и волнующий момент не только символизирует динамичное развитие компании, но и отражает надежды всех сотрудников HHH на светлое будущее.
26 ноября 2024 года компания HHH Cooperation MACH. ELEC.CO., LTD., являющаяся национальным специализированным и инновационным предприятием категории «Малая гигант», вместе со своим филиалом в Шанхае приняла участие в выставке Bauma Shanghai — Китайской международной выставке строительной техники.
bauma CHINA 2024 пройдёт с 26 по 29 ноября 2024 года в Шанхайском новом международном выставочном центре. Представительство HHH Cooperation MACH. ELEC.CO.,LTD. в Шанхае приглашает вас на стенд N4.848 — вместе мы движемся вперёд и вместе строим успешное будущее!
Свяжитесь немедленно
Нужна помощь? Мы здесь, чтобы помочь!
Контактный адрес электронной почты
hhh@hhh.tm
Контактный адрес
№ 54, улица Далянь, район высоких технологий, город Вэйхай
Микроканал WeChat
Если у вас есть какие-либо вопросы о нашей продукции или вам нужна помощь, пожалуйста, свяжитесь с нами в любое время.
Введите свою информацию, и наша команда свяжется с вами в ближайшее время.
Контакты：
E-mail：
Telephone：
在线客服添加返回顶部
页面顺滑的滚动
禁止全站的文字复制和图片下载 .copy-ok
右侧在线客服样式 1,2,3 3
图片alt标题设置： Weihai HHH Mach.&Elec. Co., Ltd.
表单验证提示文本： Содержимое не может быть пустым!
循环体没有内容时： К сожалению, подходящих товаров не найдено.
CSS / JS 文件放置地